Про відділ

Керівництво

НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ ОСВІТИ МІЖГІРСЬКОЇ РАЙДЕРЖАДМІНІСТРАЦІЇ

Олексієнко Надія Степанівна

 

Головні спеціалісти відділу освіти Міжгірської райдержадміністрації

Фурдь  Вячеслав Петрович

 

Завідувач районним методичним кабінетом відділу освіти Міжгірської райдержадміністрації

Чепара Наталія Михайлівна

Структура

СТРУКТУРНІ  ПІДРОЗДІЛИ ВІДДІЛУ ОСВІТИ МІЖГІРСЬКОЇ РАЙДЕРЖАДМІНІСТРАЦІЇ:

 

1. Районний методичний кабінет відділу освіти Міжгірської райдержадміністрації;

Завідувач  -  Чепара Наталія Михайлівна, роб.тел. 2-13-37

2. Централізована бухгалтерія;

Головний бухгалтер - Іванина Марія Іванівна, роб.тел. 2-10-05

 

3. Група централізованого обслуговування.

Начальник групи ЦО - Кушнір Федір Федорович , роб.тел. 2-12-65

Методична робота

ПІДГОТОВКА ДО ЗНО - 2017

Графік прийому громадян

Посада Прізвище, імя, по батькові телефон Дні прийому Години

Начальник відділу

Олексієнко Надія Степанівна

2-13-96 щопонеділка з 8.00 до 17.00
Головний спеціаліст

Фурдь Вячеслав Петрович

2-13-69 щовівторка з 8.00 до 17.00

Голова РК профспілки працівників освіти

 Бута Олена Йосипівна 2-20-43 щочетверга з 8.00 до 17.00

Завідувач районним методичним кабінетом

Чепара Наталія Михайлівна

2-17 - 37 щосереди з 8.00 до 17.00

Методист з питань кадрової роботи

Буркуш Світлана Іванівна 2-14-93 щопонеділка з 8.00 до 17.00

Головний бухгалтер

Іванина Марія Іванівна 2-10-05 щопонеділка з 8.00 до 17.00

ПЛАН  РОБОТИ ВІДДІЛУ ОСВІТИ МІЖГІРСЬКОЇ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ НА 2018/2019 Н.Р.

Колегія відділу

2020 рік 

     21 січня 2020 року відбулося засідання колегії відділу освіти Міжгірської райдержадміністрації з порядком денним:

1. Про психолого-педагогічний супровід дітей з особливими освітніми потребами в умовах інклюзивного навчання.

2. Про підвіз учнів  та педагогічних працівників  закладів загальної середньої освіти району.

3. Про виконання рішення колегії    14.06.2017  2/1 «Про розвиток мережі дошкільної освіти, дотримання режиму роботи та розпорядку дня, вимог до організації харчування дітей, якості реалізації  змісту дошкільної освіти, ведення ділової документації, матеріально-технічного та методичного забезпечення».

2019 рік

    21 травня 2019 року відбулося засідання колегії відділу освіти Міжгірської райдержадміністрації  з порядком денним:

  1. Про діяльність закладів освіти району, відділу освіти райдержадміністрації у сфері національно-патріотичного виховання дітей та молоді.
  2. Про організацію харчування у закладах загальної середньої освіти.

2018 РІК

ЗАСІДАННЯ  КОЛЕГІЇ  ВІДДІЛУ ОСВІТИ

      26 грудня 2018 року відбулося засідання  колегії  відділу освіти  районної державної адміністрації. На порядок денний виносилися  наступні питання:

1. Про роботу відділу освіти Міжгірської райдержадміністрації, закладів загальної середньої, позашкільної освіти з реалізації Програми «Обдаровані діти».

2.  Про хід виконання рішення колегії відділу освіти від 27.12.2017 р. № 4/1 «Про стан забезпечення мережевої взаємодії учасників навчально-виховного процесу в закладах загальної середньої освіти в умовах розвитку єдиного інформаційного освітнього простору системи освіти Міжгірського району».

     В інформації  з висвітлення першого питання Наталія Чепара, завідувач районного методичного кабінету, зупинилася на прийнятті  в районі Програми з обдарованими дітьми, розробленої з метою створення в закладах освіти пошуку, розвитку й педагогічної підтримки талановитих дітей, стимулювання їх творчого самовдосконалення, соціалізації та самореалізації в сучасному суспільстві.  Зазначила, що  в 2018/2019 навчальному році школярі району брали участь у ІХ Міжнародному мовно-літературному конкурсі учнівської та студенської молоді  імені Тараса Шевченка, Всеукраїнському конкурсі знавців української мови імені Петра Яцика,  конкурсі малюнка, вірша «Лист солдату», «Лист до матері», ІІ етапі Всеукраїнських олімпіад з базових предметів. 

       На належному рівні проведено районний тур Всеукраїнських учнівських олімпіад, у якому брало  участь 1012  учнів 6-11 класів. З них  дипломами  І ступеня  нагороджено 61 учня, ІІ ступеня – 106 учнів, ІІІ ступеня – 155  учнів.

     Про  хід виконання рішення колегії відділу освіти від 27.12.2017 р № 4/1 «Про стан забезпечення мережевої  взаємодії учасників навчально-виховного процесу  в закладах  загальної середньої освіти в  умовах розвитку єдиного  інформаційного освітнього  простору системи освіти  Міжгірського району»  виступила Ольга Томинець, яка проаналізувала питання функціонування та розвитку  веб-сайтів закладів загальної середньої освіти району. Зазначила, що якість функціонування шкільного сайту, як складової інформаційного освітнього простору   впливає  на громадську думку про роботу закладу освіти,  педагогічного колективу, є інструментом навчальної та позаурочної діяльності, своєрідним джерелом публічної інформації. 

    Ольга Михайлівна  зазначила, що з метою належного ведення веб-сайтів необхідно провести аналіз розміщеної інформації; систематично інформувати учасників освітнього процесу про діяльність закладу загальної середньої освіти; здійснювати обмін педагогічним досвідом та ділитися досягненнями педагогічного, учнівського колективів; створювати умови для мережевої взаємодії всіх учасників освітнього процесу: педагогів, учнів, батьків, випускників, громадських організацій та зацікавлених осіб; створювати  умови мережевої взаємодії школи з іншими установами; підвищувати роль інформатизації освіти.

   Начальник відділу освіти  наголосила, що робота педагогічного працівника відображається в знаннях його учнів.

    Надія Степанівна ознайомила  присутніх зі створенням умов для надання якісних освітніх послуг у перших класах Нової української школи.

     Підбито  підсумки року, що минає, але освітня галузь, як відомо, працює не за календарним роком, тож попереду багато завдань, що постають перед освітою, педагогами та учнями.

 

  

 

 

Розширене засідання колегії відділу освіти

 

    29 серпня 2018 року відбулося розширене  засідання  колегії відділу освіти Міжгірської райдержадміністрації  з порядком денним:

1.  Про  нагородження  призерів  обласних   олімпіад,  ІІ  (обласного)  етапу  конкурсу-захисту МАН, педагогічних  працівників,  які   підготували  переможців.                                    

2.  Про  підсумки  розвитку  освітньої   галузі  району  в  2017/2018 навчальному  році   та  завдання  на 2018/2019  навчальний рік.

                                                        Доповідач:  Олексієнко  Надія  Степанівна

3.  Різне.

          В роботі колегії  взяли участь голова райдержадміністрації   Юрик Василь Васильович, голова районної ради Щур Василь Михайлович, заступники голови  райдержадміністрації Бошота Василь Васильович та Вощепинець Ганна Федорівна, керівники закладів загальної середньої освіти, голови профкомів, керівники районних  методичних об’єднань, завідувачі закладами  дошкільної освіти,  вчителі, які підготували переможців обласних олімпіад, конкурсу-захисту МАН, працівники відділу освіти.

 

    

Нормативно-правова база

Про добровільність сертифікації педагогічних  працівників

Про затвердження Положення про сертифікацію педагогічних працівників

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішення Міжгірської районної  ради 19.06.2018 № 274

 

ПОЛОЖЕННЯ 
про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти Міжгірського району

 

  1. Це Положення визначає загальні засади проведення конкурсу на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти району.
  2. Конкурс складається з таких етапів:

1) прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

4) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

6) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

7) проведення конкурсного відбору;

8) визначення переможця конкурсу;

9) оприлюднення результатів конкурсу.

  1. Рішення про проведення конкурсу приймає  відділ освіти Міжгірської районної державної адміністрації .

одночасно з прийняттям рішення про утворення нового закладу загальної середньої освіти;

не менше ніж за два місяці до завершення строкового трудового договору (контракту), укладеного з керівником закладу загальної середньої освіти;

упродовж десяти робочих днів з дня дострокового припинення (прийняття рішення про дострокове припинення) договору, укладеного з керівником відповідного закладу загальної середньої освіти, чи визнання попереднього конкурсу таким, що не відбувся.

  1. Оголошення про проведення конкурсу оприлюднюється на веб-сайті відділу освіти та веб-сайті закладу освіти (у разі його наявності) наступного робочого дня з дня прийняття рішення про проведення конкурсу та має містити:

найменування і місцезнаходження закладу;       

найменування посади та умови оплати праці;

кваліфікаційні вимоги до керівника закладу відповідно до Закону України «Про загальну середню освіту»;

вичерпний перелік, кінцевий термін і місце подання документів для участі у конкурсі;

дату та місце початку конкурсного відбору, його складові та тривалість;

прізвище та ім’я, номер телефону та адресу електронної пошти особи, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі.

  1. Для проведення конкурсу  відділ освіти затверджує персональний склад конкурсної комісії з рівною кількістю представників кожної із сторін, визначених Законом України«Про загальну середню освіту».

Загальна чисельність членів конкурсної комісії становить від 4 до 16 осіб.

Конкурсна комісія є повноважною за умови присутності на її засіданні не менше двох третин від її затвердженого складу. Конкурсна комісія приймає рішення більшістю від її затвердженого складу. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови конкурсної комісії.

Рішення конкурсної комісії оформлюються протоколами, які підписуються усіма присутніми членами конкурсної комісії та оприлюднюються на веб-сайті відділу освіти впродовж одного робочого дня з дня проведення засідання конкурсної комісії.

Конкурсна комісія та її члени діють на засадах неупередженості, об’єктивності, незалежності, недискримінації, відкритості, прозорості. Не допускається будь-яке втручання в діяльність конкурсної комісії, тиск на членів комісії та учасників конкурсу, зокрема з боку засновника, його представників.

 

  1. Для участі у конкурсі подають такі документи:

заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;

довідку про відсутність судимості;

мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії у визначений в оголошенні строк, що може становити від 20 до 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

Уповноважена особа приймає документи за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.

 

  1. Упродовж п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів для участі в конкурсі конкурсна комісія:

перевіряє подані документи на відповідність установленим законодавством вимогам;

приймає рішення про недопущення до участі у конкурсі осіб, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог законодавства, або подали документи після завершення строку їх подання;

оприлюднює на веб-сайті відділу освіти перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі (далі - кандидати).

 

  1. Відділ освіти зобов’язаний організувати та забезпечити ознайомлення кандидатів із закладом загальної середньої освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування не пізніше 5 робочих днів до початку проведення конкурсного відбору.

 

  1. Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту»«Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р;

перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

Перелік питань та форма перевірки знання законодавства (письмове чи комп’ютерне тестування), зразок ситуаційного завдання та критерії оцінювання тестувань і завдань затверджуються відділом освіти,   та оприлюднюються на веб-сайті відділу освіти.

Відділ освіти зобов’язаний забезпечити відеофіксацію та за можливості відеотрансляцію конкурсного відбору з подальшим оприлюдненням на своєму веб-сайті відеозапису впродовж одного робочого дня з дня його проведення.

Загальна тривалість конкурсу не може перевищувати двох місяців з дня його оголошення.

 

  1. Конкурсна комісія упродовж двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору визначає переможця конкурсу або визнає конкурс таким, що не відбувся, та оприлюднює результати конкурсу на веб-сайті відділу освіти.

 

  1. Конкурсна комісія визнає конкурс таким, що не відбувся, якщо:

відсутні заяви про участь у конкурсі;

до участі у конкурсі не допущено жодного кандидата;

жодного з кандидатів не визначено переможцем конкурсу.

У разі визнання конкурсу таким, що не відбувся, проводиться повторний конкурс.

 

  1. Протягом трьох робочих днів з дня визначення переможця конкурсу наказом по відділу освіти призначається переможець конкурсу на посаду та укладається з ним строковий трудовий договір.

 

Вакансії, конкурси на заміщення вакантних посад

Вакансії, конкурси на заміщення вакантних посад

Оголошення

Відділ освіти Міжгірської районної державної адміністрації  оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Тюшківського навчально-виховного комплексу «загальноосвітній навчальний заклад І-ІІ ступенів- дошкільний навчальний заклад» Міжгірської районної ради Закарпатської області  (адреса закладу освіти: с. Тюшка, 111 Міжгірського району Закарпатської області,  90031)